WASHINGTON (CNS) – La déclaration annuelle de la Fête du travail de cette année des évêques américains vante deux projets de loi en attente d’action au Congrès comme étant utiles aux enfants, aux femmes et aux familles: la Loi sur l’équité des travailleuses enceintes et une expansion du crédit d’impôt fédéral pour enfants.
“Même avant les incertitudes économiques actuelles, les femmes — en particulier les femmes d’ascendance africaine et les femmes latines-gagnaient moins que leurs homologues masculins, y compris lorsqu’elles faisaient le même travail avec les mêmes qualifications”, a déclaré l’Archevêque Paul S. Coakley d’Oklahoma City, président du Comité épiscopal sur la Justice domestique et le Développement humain, dans le communiqué.
“Ils occupaient la majorité des emplois de soins directs, subissant un risque accru de blessure, un stress élevé et une exposition à la maladie tout en gagnant de bas salaires. Ils étaient la majorité des gardiens de leurs proches, mais beaucoup n’avaient pas de politiques de congés familiaux et médicaux adéquates. Ces défis économiques et d’autres continuent d’affecter les familles et les enfants qui travaillent”, a déclaré l’archevêque Coakley.
La déclaration “ « Construire une économie juste pour les femmes et les familles », datée de sept. 5 – Fête du travail-a été libéré en août. 31.
Notant qu’il s’agissait de la première Fête du Travail depuis l’annulation par la Cour suprême de l’arrêt Roe c. Wade, l’archevêque Coakley a déclaré: “Ce moment unique nécessite une société et une économie qui soutiennent les mariages, les familles et les femmes; il exige que nous franchissions tous les couloirs politiques et que nous travaillions avec diligence pour recadrer les politiques sociales de manière pro-femme, pro-famille, pro-travailleur et, par conséquent, authentiquement pro-vie.”
Il a suggéré que la Loi sur l’équité pour les travailleuses enceintes et l’élargissement du crédit d’impôt pour enfants atteignent cet objectif, qualifiant le premier de l’une des “priorités politiques » des Évêques.”
« À l’heure actuelle, aucune loi fédérale n’oblige les employeurs à fournir des accommodements raisonnables à court terme aux femmes enceintes en milieu de travail et la PWFA le ferait. Les demandes courantes incluent la possibilité de transporter une bouteille d’eau, un tabouret pour les travaux qui impliquent de longues périodes debout, ou un service plus léger pour les travaux qui impliquent un levage lourd”, a-t-il déclaré.
“Les femmes occupant des emplois peu rémunérés et physiquement exigeants, occupés de manière disproportionnée par des femmes de couleur, se voient régulièrement refuser ces simples aménagements et licenciées ou forcées de prendre des congés sans solde. Un certain nombre d’États ont déjà des lois comme celle-ci en place; cependant, les femmes enceintes de chaque État devraient être protégées par ces normes.”
Le projet de loi a été adopté par la Chambre, mais attend une action dans un Sénat à court de jours sur son calendrier. ” Aucune femme ne devrait être forcée de risquer sa santé ou celle de son enfant, une fausse couche, une naissance prématurée, la sécurité économique ou la perte de prestations d’assurance simplement parce qu’elle demande un accommodement raisonnable à court terme lié à la grossesse », a déclaré l’archevêque Coakley.
L’archevêque a utilisé la déclaration pour faire pression pour l’adoption d’un crédit d’impôt élargi pour enfants.
“En 2021, la CCT a accordé un allégement financier aux familles qui avaient de la difficulté à joindre les deux bouts. Les familles ont largement dépensé cet argent pour la nourriture, les factures d’énergie, les paiements de logement et d’autres besoins de base. Avec la hausse de l’inflation, continuer à élargir ce crédit d’impôt serait extrêmement utile pour les familles obligées de choisir entre acheter de la nourriture et remplir leurs réservoirs d’essence”, a déclaré l’archevêque Coakley.
« Le Congrès devrait aller de l’avant avec une proposition de la CCT qui n’a pas d’exigence de revenu minimum, qui inclut les familles ayant un statut d’immigration mixte, qui est disponible pour l’année précédant la naissance et qui est offerte à chaque enfant, quelle que soit la taille de la famille”, a — t-il ajouté. “Le CCT a été extrêmement efficace pour réduire la pauvreté des enfants en 2021 et nous ne devrions pas régresser par rapport à ces progrès.”
L’adoption des deux projets de loi, a déclaré l’archevêque Coakley, “aurait un impact profond sur la stabilité familiale, en particulier pour les familles qui sont financièrement vulnérables.”
Il a également exprimé des thèmes communs dans la déclaration annuelle de la fête du travail, parmi lesquels la politique fédérale de congés payés, les salaires équitables et le droit de s’organiser. “Nous réclamons depuis longtemps un système dans lequel l’ensemble de la société bénéficie des besoins humains fondamentaux, notamment la nutrition, le logement abordable, l’éducation et les soins de santé”, a déclaré l’archevêque.
“Les efforts des syndicats ont aidé les travailleurs syndiqués à mieux se débrouiller pendant la pandémie que les travailleurs non syndiqués, car ils étaient plus susceptibles de maintenir leur salaire et leur emploi”, a-t-il ajouté.
Il a également salué les efforts des organisations financées par la Campagne catholique pour le développement humain qui » travaillent sur les droits et la formation des travailleurs à bas salaires, dans le but d’éliminer le trafic de main-d’œuvre et les abus connexes sur le lieu de travail tels que le vol de salaire.”
L’Archevêque Coakley a pris note de la mort il y a 20 ans de Mgr George G. Higgins, chef de ce qui était alors connu sous le nom de Département d’action sociale des évêques et qui a écrit ou consulté sur plusieurs décennies de déclarations de la Fête du Travail.
” Il était un fervent défenseur de la justice économique pour tous, travaillant en étroite collaboration avec les syndicats et les organisateurs syndicaux, y compris Cesar Chavez et les Travailleurs agricoles Unis, et a reçu de nombreux prix, dont la Médaille présidentielle de la liberté », a déclaré l’archevêque Coakley.
« Que l’esprit et l’exemple de Mgr Higgins nous inspirent”, a-t-il dit, “afin que nous ayons la sagesse de construire la justice et d’améliorer la vie des travailleurs et de leurs familles comme il l’a fait tout au long de sa vie.”
La déclaration peut être consultée ici: https://www.usccb.org/resources/Labor%20Day%20Statement%202022_0.pdf
